Vabljeni na ONLINE strokovni posvet, katerega cilj je, da z enim dogodkom izpolnimo več vaših želja – z uglednimi strokovnjaki bomo pregledali in opozorili na tiste novosti, ki so pomembne pri poslovanju v kadrovski službi in spregovorili o izzivih na trgu delovne sile.

Predstavili bomo, kako pravilno elektronsko arhivirati kadrovsko dokumentacijo in se dotaknili še vedno aktualnega področja dela od doma, katere korake ne sme delodajalec spregledati za zakonito opravljanje dela na domu in tudi o novem odpovednem razlogu za starostno upokojitev, ki ga je prinesla interventna Covid zakonodaja. Izpostavili bomo, katere so veščine, ki ustvarjajo prijetno izkušnjo kandidata v zaposlitvenem procesu (ne samo na razgovoru) in zakaj si je pomembno pomagati tudi z nekonvencionalnim pogledom na področje zaposlovanja? Izpostavili bomo najpogostejše napake, ki jih delodajalci naredijo pri vnašanju konkurenčne klavzule v pogodbe o zaposlitvi, zaradi česar je večina slednjih neveljavnih.

Vljudno vabljeni.

Nenehne spremembe na DDV področju povzročajo turbulentno in negotovo stanje v praksi. Gre za posebno področje obdavčitve, zato je dogodek kot je DDV konferenca ključnega pomena, saj je posvečen izključno DDV obdavčitvi, tematike pa so skrbno izbrane in so odziv kompleksnejših problemov, s katerimi se davčni zavezanci v praksi srečujejo.

Vljudno vabljeni.

V mesecu aprilu bomo že tradicionalno z vami tudi v teh spremenjenih okoliščinah. Želimo vsem zaposlenim v javnem sektorju predstaviti aktualna vprašanja in dileme s področja delovnih razmerij na najbolj varen in učinkovit način in se bomo tudi letos izjemoma družili na online srečanju. Posvet boste spremljali preko svojega računalnika na svojem delovnem mestu ali doma. Pri tem boste imeli možnost zastavljati svoja vprašanja v živo, če nam jih seveda ne boste posredovali že vnaprej.

Za vas pripravljamo aktualne teme, ki vam bodo v pomoč pri vašem delu, tako da nikar ne zamudite te priložnosti.

Vljudno vabljeni!

Zaposlovanju tuje delovne sile v času epidemije korona virusa ima svoje značilnosti in pasti za delodajalce in naročnike storitev s strani tujih ponudnikov. Država v času epidemije sprejema različne ukrepe, s katerimi poskuša na eni strani ohraniti stabilnost in ravnotežje na trgu dela, po drugi strani pa so ukrepi namenjeni ohranitvi obstoječih delovnih mest oziroma ohranitvi aktivnosti delovne sile.

Na praktičen in uporaben način vam bomo približali predpisane postopke, predstavili spremembe tujske zakonodaje v zvezi z zaposlovanjem tuje delovne sile, povezano s pridobitvijo ustrezne dokumentacije. Spregovorili bomo tudi o problematiki napotitve delavcev na delo v tujino in njihovih dohodkih ter na primerih odgovorili na vaša vprašanja oziroma na vaše specifične potrebepri zaposlovanju tujcev.